Как стать стажером

Ты хорошо учишься? Твой средний балл не ниже 4,5? Отлично владеешь английским языком? Чувствуешь в себе талант и большие амбиции? Тогда у тебя есть все шансы присоединиться к нашей команде!

Шаг 1

Оставь заявку на сайте или откликнись на вакансию на hh.ru и пройди телефонное интервью с менеджером по подбору.

Шаг 2

Приходи на ассессмент-центр, покажи свои способности и прояви себя на все 100%, выполняя наши задания.

Шаг 3

Пройди личное собеседование с руководителем подразделения и присоединяйся к нашей команде!

Стажерская программа

Каждого стажера мы трудоустраиваем с первого рабочего дня, и он начинает активную работу по выбранной программе.

Стажировка

Базовая трехмесячная стажировка для выпускников и студентов последних курсов. Рассчитана на полное погружение в компанию, совмещение работы с учебой и дальнейшее трудоустройство на полную ставку при желании и достояных результатах.

Базовое обучение на должность 3 дня

Возможные должности

  • стажер по обработке документов
  • стажер по подбору персонала
  • стажер-аналитик
  • стажер по рекламе и PR
  • стажер по контролю регулярного менеджмента

Программа «Вызов!»

Программа «Вызов!» рассчитана на выпускников или студентов, готовых работать 40 часов в неделю. После погружения в различные подразделения компании стажер берет на себя реальный бизнес-проект. Цель данной программы – вырастить будущих руководителей.

Погружение в компанию 7 дней

Возможные должности

  • процесс-инженер
  • менеджер проектов
  • категорийный менеджер
  • финансовый контролер
  • IT-аналитик

Успешные стажеры

Стажерский проект мы запустили в 2017 году. И он уже принес плоды!

23

стажера пришли к нам набираться опыта

17

человек остались работать в компании

3

человека уже через полгода стали руководителями

#

Наши стажеры

Отклик на стажерскую программу

Нажимая кнопку «Отправить анкету», я принимаю условия
политики конфиденциальности и пользовательского соглашения.