Менеджер по развитию бизнеса(BDM)

Развитие в управлении командой

Рост дохода +15–20%

Руководитель группы

Ты возглавляешь группу менеджеров: распределяешь задачи между менеджерами, контролируешь выполнение ключевых показателей, наставляешь сотрудников и отвечаешь за стабильный рост клиентской базы и выручки вверенного сегмента.

Стаж: от 12 месяцев в текущей роли

Результаты: подтверждённый опыт наставничества, стабильная динамика продаж под управлением и лидерские качества

Ключевые компетенции для развития

Управление командой Лидерство и влияние Делегирование Наставничество Планирование и контроль

Развитие в направлении развития клиентов

Рост дохода 10-15%

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Ты сопровождаешь ключевых клиентов компании: выстраиваешь долгосрочные партнёрские отношения, развиваешь портфель действующих клиентов, формируешь индивидуальные коммерческие условия и обеспечиваешь рост объёмов сотрудничества.

Стаж: от 6 месяцев в текущей роли

Результаты: подтверждённый опыт работы со стратегическими клиентами и стабильное выполнение ключевых показателей

Ключевые компетенции для развития

Работа с ключевыми клиентами Стратегические переговоры Управление портфелем Построение партнёрств Развитие бизнеса клиентов