Карьерные возможности

Специалист по договорной работе

Два направления профессионального роста. Выбирай свой путь и развивайся в выбранном направлении, повышая экспертизу и доход

Структурное подразделение · Отдел В2В поддержки · Группа документооборота и работы с договорами ·
Управление командой

Развитие в направлении управления командой

Рост дохода +20-30%

Ведущий специалист по договорной работе

Ты управляешь линейными сотрудниками: планирование, организация деятельности, мотивация и контроль. Отвечаешь за достижение показателей группой специалистов, участвуешь в проектах развития отдела

Стаж: от 12 месяцев в текущей роли
Результаты: выполнение ключевых показателей 6+ месяцев подряд
Лидерство: опыт наставничества, замещения руководителя
Ключевые компетенции
Лидерство и влияние Управление командой Постановка задач Делегирование Обратная связь Мотивация Стратегическое мышление
Операционные направления поддержки

Развитие внутри поддержки

Рост дохода +10-15%

Специалист по работе с дебиторской задолженностью +10%

Ты развиваешься в направлении контроля дебиторской задолженности: работа с просроченной задолженностью, переговоры с клиентами, формирование отчётности

Стаж: от 6 месяцев в текущей роли
Результаты: выполнение ключевых показателей 3+ месяца подряд
Ключевые компетенции
Работа с дебиторской задолженностью Переговоры Аналитический склад ума Внимательность к деталям Работа с отчётностью

Специалист по корректировке документации +15%

Ты развиваешься в направлении корректировки первичной документации: исправление ошибок, сверка данных, согласование правок со смежными подразделениями и клиентами

Стаж: от 6 месяцев в текущей роли
Результаты: выполнение ключевых показателей 3+ месяца подряд
Ключевые компетенции
Внимательность Знание документооборота Работа с большими объёмами Коммуникация Ответственность