Развитие в направлении управления командой
Рост дохода +20-30%
Ведущий специалист по договорной работе
Ты управляешь линейными сотрудниками: планирование, организация деятельности, мотивация и контроль. Отвечаешь за достижение показателей группой специалистов, участвуешь в проектах развития отдела
Стаж: от 12 месяцев в текущей роли
Результаты: выполнение ключевых показателей 6+ месяцев подряд
Лидерство: опыт наставничества, замещения руководителя
Ключевые компетенции
Лидерство и влияние Управление командой Постановка задач Делегирование Обратная связь Мотивация Стратегическое мышление