Коротко обо мне:
В компании 3 года, вырос с позиции ТУ до ТОМ ЮФО.До этого 10 лет работал в международной компании Адидас. Кейс в рознице - лучший регион по итогам 2024 года

Сильные стороны:
Умею развивать людей и выстраивать культуру результативности в команде. Хорошо вижу причинно-следственные связи в данных, вырастил нескольких ТУ

Ожидания от менти:
Желание расти и действовать. Важна открытость сознания и готовность выходить за рамки привычного.

Коротко обо мне:
Вырос внутри розницы от старшего менеджера до ИО ТОМ ЦФО. Прорыв года 2022.

Сильные стороны:
Развитое системное мышление и сильные аналитические навыки. Умею переводить данные в конкретные бизнес-решения (проводил адаптацию и наставничество для троих аналитиков).

Ожидания от менти:
Открытость и искренняя мотивация к росту. Готовность погружаться в анализ и мыслить стратегически.

Коротко обо мне:
В компании более 11 лет, прошел путь от начальной позиции до ролей ТУ, ВТУ и ИО ТОМ. За эти годы наблюдал трансформацию компании из небольшого формата в сильнейшего игрока на рынке. Вне работы увлекаюсь строительством и ремонтом.

Сильные стороны:
Отлично работаю в команде, умею эффективно выстраивать базовые процессы и при этом находить выходы из кризисных ситуациях.Знаю и понимаю каждого члена команды. Трудолюбив, ответственный и честный — эти качества помогают мне добиваться поставленных целей и поддерживать позитивную атмосферу в команде.

Ожидания от менти:
Честность и открытость в общении. Искреннее желание учиться, получать опыт и развивать навыки.

Коротко обо мне:
В компании более 8 лет. Начал с позиции специалиста выдачи, за полгода вырос до ТУ. Верю, что постоянное движение — залог высоких результатов.

Сильные стороны:
Хорошо вижу потенциал сотрудников. Создаю условия, которые помогают расти  будущим руководителям. Под моим руководством был открыт полноформатный сортировочный центр.

Ожидания от менти:
Открытость, максимальное желание личного роста и развития. Честность и выполнение договоренностей.

Коротко обо мне:
В компании 5 лет. Вырос с ТУ до ВТУ за 1,5 года. Лучший сотрудник 2021 г.

Сильные стороны:
Умею выстроить системную работу в команде для достижения целей. Быстро и качественно работаю в "кризисные времена". Запуск ежеквартальных тренингов для команды руководителей ДРП

Ожидания от менти:
Открытость и честность. Желание расти и развиваться, не бояться смотреть на себя со стороны. Вовлеченность и понимание ценности встреч. Со своей стороны готов вкладываться максимально, делиться опытом, способствуя поиску самостоятельных решений менти.

Коротко обо мне:
Территориальный управляющий с опытом ранее карьерного роста "с нуля" внутри компании Леруа Мерлен. Мои принципы — ответственность, открытость и развитие команд.

Сильные стороны:
Умение ставить амбициозные цели и выстраивать операционную деятельность для их превышения. Создание высокоэффективных команд.

Ожидания от менти:
Я ценю честность и прямоту. Самый быстрый рост начинается там, где некомфортно. Моя роль — не давать готовые ответы на все вопросы, а задавать правильные вопросы, делиться опытом и инструментами, чтобы вы нашли свои решения. Я жду, что вы готовы активно внедрять полученные навыки в работу и экспериментировать.

Коротко обо мне:
В компании более 5 лет, прошел путь от МП до ТУ. Хороший наставник умею выстраивать коммуникацию и объяснять сложные вещи простым языком.Увлекаюсь спортом.

Сильные стороны:
Ответственный и нацеленный на результат, реализовал несколько проектов розницы по снабжению и сокращению ошибок.

Ожидания от менти:
Честность, соблюдение договоренностей, вовлеченность в процесс.

Коротко обо мне:
В компании более 9 лет. Начал со старшего менеджера, через 1,5 года стал Директором магазина, ещё через 1,5 года — ТУ. Мой профиль — развивать потенциальных кандидатов КР ТУ и ТУ. В 2022 году поднимался на Эльбрус. Регулярно совместно с командой оказываем помощь дет.дому и приюту безнадзорных животных.

Сильные стороны:
Умею раскрывать скрытый потенциал и создавать условия, максимально приближенные к реальным.Создаю условия, максимально приближенные к реальным (практика в той сфере/должности, к которой ты стремишься).Учу мыслить разносторонне - видеть картину со всех сторон.

Ожидания от менти:
Наличие четкой цели, соблюдение договоренностей, желание меняться и выходить за рамки комфорта.

Коротко обо мне:
В компании более 8 лет, прошел путь с линейной позиции до ТУ регионов ЦФО и МиМО. Сотрудник года 2024.Лучший рост выручки ГкГ в регионе МиМО 2023 - 2025 г. Аттесстованный тренер - эксперт.

Сильные стороны:
Умение ставить и достигать цели, 100% погружение в процессы и проактивность в проектной деятельности розницы. Активно развиваю команду (4 моих КР выросли до ТУ).

Ожидания от менти:
Желание расти и развиваться, не бояться трудностей, готовность вникать в суть, делать выводы на основе цифр.Что точно будет - поделюсь опытом, буду задавать правильные вопросы, обсуждать дальнейшие шаги.
Чего точно не будет — готовых решений.

Коротко обо мне:
8 лет в компании, начал со старшего МПП, через 1,5 года стал директором. В роли ТУ с 06.2025 г. Лучший сотрудник года - 2019.

Сильные стороны:
Эффективная работа в команде, умение организовывать процессы для повышения продуктивности. Ответственен, трудолюбив, быстро нахожу решения в сложных ситуациях.Реализовал несколько проектов в рознице с прибылью до 70+ млн в год

Ожидания от менти:
Честность, искреннее желание расти и развиваться. Взаимное уважение ценности времени.

Коротко обо мне:
В компании начала работать с сентября 2025 года на позиции ТУ. До этого 9 лет работала в компании Лемана ПРО, где прошла путь от менеджера до руководителя торговых секторов. Ключевой проект был - развитие талантов и развитие управленческих компетенций.

Сильные стороны:
Умею формировать и развивать сильную команду. Имею структурное мышление, умею работать с большим массивом данных и видеть за цифрами конкретные действия.

Ожидания от менти:
Открытость и желание получить результат. Готовность к труду и выходу за рамки привычного.