Коротко обо мне:
Вырос внутри розницы от старшего менеджера до ИО ТОМ ЦФО. Прорыв года 2022.

Сильные стороны:
Развитое системное мышление и сильные аналитические навыки. Умею переводить данные в конкретные бизнес-решения (проводил адаптацию и наставничество для троих аналитиков).

Ожидания от менти:
Открытость и искренняя мотивация к росту. Готовность погружаться в анализ и мыслить стратегически.

Коротко обо мне:
В компании 3 года, вырос с позиции ТУ до ТОМ ЮФО.До этого 10 лет работал в международной компании Адидас. Кейс в рознице - лучший регион по итогам 2024 года

Сильные стороны:
Умею развивать людей и выстраивать культуру результативности в команде. Хорошо вижу причинно-следственные связи в данных, вырастил нескольких ТУ

Ожидания от менти:
Желание расти и действовать. Важна открытость сознания и готовность выходить за рамки привычного.

Коротко обо мне:
В компании более 11 лет, прошел путь от начальной позиции до ролей ТУ, ВТУ и ИО ТОМ. За эти годы наблюдал трансформацию компании из небольшого формата в сильнейшего игрока на рынке. Вне работы увлекаюсь строительством и ремонтом.

Сильные стороны:
Отлично работаю в команде, умею эффективно выстраивать базовые процессы и при этом находить выходы из кризисных ситуациях.Знаю и понимаю каждого члена команды. Трудолюбив, ответственный и честный — эти качества помогают мне добиваться поставленных целей и поддерживать позитивную атмосферу в команде.

Ожидания от менти:
Честность и открытость в общении. Искреннее желание учиться, получать опыт и развивать навыки.

Коротко обо мне:
Территориальный управляющий с опытом ранее карьерного роста "с нуля" внутри компании Леруа Мерлен. Мои принципы — ответственность, открытость и развитие команд.

Сильные стороны:
Умение ставить амбициозные цели и выстраивать операционную деятельность для их превышения. Создание высокоэффективных команд.

Ожидания от менти:
Я ценю честность и прямоту. Самый быстрый рост начинается там, где некомфортно. Моя роль — не давать готовые ответы на все вопросы, а задавать правильные вопросы, делиться опытом и инструментами, чтобы вы нашли свои решения. Я жду, что вы готовы активно внедрять полученные навыки в работу и экспериментировать.

Коротко обо мне:
В компании более 5 лет, прошел путь от МП до ТУ. Хороший наставник умею выстраивать коммуникацию и объяснять сложные вещи простым языком.Увлекаюсь спортом.

Сильные стороны:
Ответственный и нацеленный на результат, реализовал несколько проектов розницы по снабжению и сокращению ошибок.

Ожидания от менти:
Честность, соблюдение договоренностей, вовлеченность в процесс.

Коротко обо мне:
В компании более 9 лет. Начал со старшего менеджера, через 1,5 года стал Директором магазина, ещё через 1,5 года — ТУ. Мой профиль — развивать потенциальных кандидатов КР ТУ и ТУ. В 2022 году поднимался на Эльбрус. Регулярно совместно с командой оказываем помощь дет.дому и приюту безнадзорных животных.

Сильные стороны:
Умею раскрывать скрытый потенциал и создавать условия, максимально приближенные к реальным.Создаю условия, максимально приближенные к реальным (практика в той сфере/должности, к которой ты стремишься).Учу мыслить разносторонне - видеть картину со всех сторон.

Ожидания от менти:
Наличие четкой цели, соблюдение договоренностей, желание меняться и выходить за рамки комфорта.

Коротко обо мне:
В компании более 8 лет, прошел путь с линейной позиции до ТУ регионов ЦФО и МиМО. Сотрудник года 2024.Лучший рост выручки ГкГ в регионе МиМО 2023 - 2025 г. Аттесстованный тренер - эксперт.

Сильные стороны:
Умение ставить и достигать цели, 100% погружение в процессы и проактивность в проектной деятельности розницы. Активно развиваю команду (4 моих КР выросли до ТУ).

Ожидания от менти:
Желание расти и развиваться, не бояться трудностей, готовность вникать в суть, делать выводы на основе цифр.Что точно будет - поделюсь опытом, буду задавать правильные вопросы, обсуждать дальнейшие шаги.
Чего точно не будет — готовых решений.

Коротко обо мне:
В компании начала работать с сентября 2025 года на позиции ТУ. До этого 9 лет работала в компании Лемана ПРО, где прошла путь от менеджера до руководителя торговых секторов. Ключевой проект был - развитие талантов и развитие управленческих компетенций.

Сильные стороны:
Умею формировать и развивать сильную команду. Имею структурное мышление, умею работать с большим массивом данных и видеть за цифрами конкретные действия.

Ожидания от менти:
Открытость и желание получить результат. Готовность к труду и выходу за рамки привычного.

Обо мне:
Руководитель региона ПФО , в компании 1 год , по итогам первого полугодия 2026 года - Регион с наибольшем количеством кадровых промоушенов.
Имею 10-ти лет менеджерский опыт управления в компаниях Adidas, Henderson, Перекресток.

Что могу дать менти:
Высокий уровень требовательности к личной эффективности , поиск регулярных возможностей в управлении бизнесом , работать с мотивацией команды.

Ожидания от менти :
Понимание личного запроса роста и формирование четкой цели

Обо мне:
В компании 6 лет: начинал с позиции ДМ, с 2024 года — ТУ УФО. Совокупный опыт на руководящих позициях — 14 лет, преимущественно в крупных федеральных сетях. Основной управленческий опыт связан с развитием команд, повышением эффективности бизнеса и решением комплексных задач.

Сильные стороны:
Системное и аналитическое мышление. Умею глубоко погружаться в бизнес-задачи, находить корневые причины проблем и переводить аналитику в конкретные управленческие решения. Мой подход: факты → причина → решение → результат. Требователен к качеству выводов, но главное для меня — чтобы за анализом всегда следовали действия и измеримый результат.

Ожидания от менти:
Инициативность и готовность работать над собой не «для галочки». Важно уметь задавать вопросы, пробовать новые подходы и делать выводы из результата — в том числе неудачного. От менти жду самостоятельности: моя задача — помочь увидеть больше и найти решение, а не дать готовый ответ.

Коротко обо мне:
В компании работаю более 15 лет, путь прошел от курьера до руководителя магазинов складов и далее ТОМ региона УФО, лучший сотрудник 2023 года

Сильные стороны:
Системный подход в работе, прокачка управленческих компетенций от директора до уровня ТОМ (вырастил ТОМ региона), стратегический подход в работе

Ожидания от менти:
Желание быть полезным, проактивный подход в работе, изменить себя как шаг к реализации своего карьерного рост

Коротко обо мне:
В компании 7 лет, прошел путь от Менеджера по продажам до Территориального операционного менеджера региона СФО.

Сильные стороны:
Продолжаю учиться и пробовать новое, всегда стараюсь смотреть шире своей должности. Важным в работе считаю развитие команды: развиваю навыки, поддерживаю ресурсами и вниманием.

Ожидания от менти:
Желание развиваться, проактивный подход и ответственность.

Коротко обо мне:
Работаю в компании более 9 лет. Прошел путь от специалиста по выдаче товара до ТУ. Имею опыт выстраивания процессов на кризисных территориях и формирования команд под цели бизнеса.

Сильные стороны:
Операционное управление и системный подход к реализации проектов и решению задач. Реализовывал кросс-функциональные проекты совместно с командами СТМ и маркетинга. Помогаю сотрудникам переходить от роли исполнителя к роли лидера процессов, видеть проблемы с разных сторон и находить эффективные решения.

Ожидания от менти:
Искреннее желание развиваться и меняться, открытость к обратной связи, вовлеченность и готовность выходить из зоны комфорта.

Коротко обо мне:
В компании 10 лет. Вырос со СМПП до ведущего Территориального управляющего. Из текущих достижений - экономия статьи материальные расходы по году более 20 млн.рублей

Сильные стороны:
Ответственность, требовательность к результату, развитие команды, структурность.

Чего ожидаю от менти:
Инициативность, желание расти и развиваться

Коротко обо мне:
В компании работаю более 7 лет. Более 5 лет на управленческих позициях разного уровня.

Сильные стороны:
Внимателен к деталям, требователен.

Ожидаю от менти:
Желание расти на уровне действий, готовность выделять много времени этому, автономность

Коротко обо мне:
В компании более 5 лет, занимаю должность ТУ на территории СВАО Москвы и Области. До этого 10 лет работал в книжном бизнесе в компании "Республика", занимал должность от старшего менеджера до ТУ.

Сильные стороны:
Развитие команды - вырастил двух старших менеджеров до ТУ
Проектная деятельность - веду проекты связанные как с коммерческой деятельностью команды, так и с eNPS команды
Стабильная операционная деятельность - умею оперативно выстраивать/организовывать команду и процессы в зависимости от запросов бизнеса

Ожидание от менти:
Желание реализовывать свой потенциал. Умение выстраивать долгосрочные отношения. Честность и открытость